Vos avantages

Entrons dans les détails…

Consultant, Formateur et Auditeur en Management de la Qualité, j’ai également une expérience solide en recrutement.

Diplômé d’une Maîtrise RH ( appelée M1 aujourd’hui) j’ai procédé à une vingtaine de recrutements lors de mon parcours professionnel.

Parmi ceux-ci, 3 responsables Qualité pour des clients que j’avais en conseil.

Ces responsables qualité sont actuellement en poste depuis plusieurs années.

Ma connaissance des profils à rechercher et aux détails à relever dans un CV / Parcours vous garantissent au delà d’une liste de candidats, des profils opérationnels qui se fondront dans votre culture d’entreprise en vous apportant une réelle valeur ajoutée.

La méthode:

1. Compréhension de vos besoins spécifiques

2. Recherche dans mon réseau et viviers professionnels qualifiés du/de la candidat/e idéal/e.

3. Entretien téléphonique pour valider les compétences et détecter les savoir être les plus profitables à votre organisation

4. Proposition d’une liste de 3 candidat(e)s et pré-validation avec vous

5. Entretiens en face à face avec les personnes retenues (avec ou sans votre concours selon votre choix) pour validation finale

En me confiant le recrutement à ce poste, vous vous simplifiez le processus de recrutement et accélérez la rencontre avec le profil le plus pertinent pour votre entreprise.